表面很亲密私下却勾心斗角 职场要不要像个家？
很多企业提倡“家文化”并不是真的要大家彼此亲密无间，而是基于企业利益出发的一种管理方式。“家”在此处的涵义包括人性化的管理手段，相互尊重的上下级关系，每个人都能在友好温暖的环境里毫无压力地展现自我。任何事情走到极端都是病。“家”这个度处理不好，反而不利于工作的展开以及同事之间的良性互动。 ……
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学会婚姻调整 离婚也是新开始
手牵手走入婚姻殿堂的夫妻，都期待开启幸福的生活，谁也不想离婚。也许是因为现在的生活好了，自我意识觉醒了，人们对情感的要求也高了。于是，婚姻生活遇到了前所未有的考验。当初那些对幸福充满信心的情侣，走着走着，却忽然发现再也走不下去了。 ……
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女人越冷越美or越美越冷？
“美人冷感症”是一种性心理病症。一个女孩子小的时候开朗活泼， 十分随和，长大以后，人变得更漂亮了，性格却越来越孤僻了。时间一长，人们都说她是个“冷美人”。小伙子对她退避三舍，就连姑娘们也同她保持着相当的距离。 ……
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父母管教孩子 并非越严越好
父母往往为孩子提供过多过细的帮助，对孩子进行严格管教。比如，孩子写作业的时候，家长不是坐在孩子身边指指点点，就是亲力亲为，以为只有这样孩子才会老老实实地把作业做完。并且在很多时候，家长习惯于强迫孩子严格按照他们的意志行事。 ……
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白领：职场减压八招制胜
1.放弃无意义的固执。 有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种心理常会使你患得患失，背着沉重的包袱熬过每一天。此时也往往会放大这些困难形成压力。关键是放弃无意义的固执追求，抓住主业大事不放。 ……
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