职场如何巧避前辈的刁难
职场上，有位不知为何总将我视为眼中钉的女前辈。感情起伏激烈，喜欢乱发脾气，理所当然该无视这些。和上司及同事商量过，但他们说我怎么看都像是被欺负的对象，“现在你被当成了眼中钉，不过稍微忍耐一段时间就会过去的”像这样的建议，我实在难以采纳。虽说不应太放在心上，但现在的我真的是难以忍受，感觉到痛苦又无奈。是不是只能选择换个工作呢? ……
支招：抛开忌妒心理 与对手竞争不能硬碰硬
案例：职场出现劲敌令人生气 小张在一家贸易公司已工作了5年，由于业务能力娴熟，能得到客户的认可，他已成为部门的顶梁柱之一。但最近一段时间，他发现同部门的小李在异军突起。原来，这两年由于公司的传统业务不是很景气，小李负责的新兴业务便成了部门的主要增长点。尽管小李来公司的时间不到3年，但领导屡屡露出要提拔小李的意图。小张对……
星期五“工作压迫症”袭来
“老板，今天的会议能提早开吗？”“领导，能提早下班吗？孩子早放学，我要去接。”每到星期五，诸多职场人士都会怨声载道，尤其是女性，经过了一周的紧张工作，心情已经放松，但工作却依然等待你去完成，因此，职场女性到了星期五常常会觉得疲倦、懒散、注意力难以集中、工作效率降低，有的人甚至出现头晕、胸闷、腹胀、周身酸痛，心理压力会在无形中增加。 ……
白领“综合征”愈演愈烈
“综合征”愈演愈烈 在长春某公司供职的王跃大学毕业才两年，便在近日的体检中查出了高血脂、酒精肝等毛病。原来，他平时在应付巨大的工作压力之余，还要频繁地应付酒局。“现在，我不仅感觉身体免疫力在下降，工作状态也很难恢复到以前的水平了。”王跃对记者说。 ……
心理健康水平关系着工作效率
最近，刚刚毕业的医学硕士小赵到区第一人民医院应聘，医院说要先做下心理测试，主要想了解他的性格、家庭责任感、对单位忠诚度等，这可是他以前应聘时从未遇到过的。 ……
招聘猜想：1＋1到底应该等于几
同样的答案，不同的应聘结果 前几年的招聘经典试题中，多次出现了“1＋1＝？”的范例。当时，有一位老总招聘部门经理，向应聘者提出了这个问题。有一位应聘者回答：“你需要它等于几，它就等于几。”结果，他被录用了。 ……
面试遇到刚性问题该怎么办
我在最近的一次面试中被要求用英语介绍自己,”可怕”的是尽管我有多次的面试经验,但是我从没有准备过如何用英语介绍自己.我问招聘的人,有用英语介绍介绍自己的能力对于未来的工作到底会有多大的帮助或作用.对方反问我,为什么要这样问问题.我回答,我没有准备过这样的面试技巧.不过我可以试试,希望我的表现不影响我的面试成绩.对方笑了,同意我可以……
