如何运用激励机制调动人的积极性
所谓激励，是指通过一定的刺激，激发人的动机，使人有一股内在的动力，向所期望的目标前进。如何运用激励机制调动人的积极性，做好各项工作，这不仅对企业的兴衰与发展至关重要，而且也是一个有效的领导者或管理者的主要职责和必备的管理素质。 ……
新春伊始订个计划防焦虑
新春伊始，人们的心情也因节日的到来注入许多快乐元素。然而休完长假上班后，有些人却情绪低落，怎么也快乐不起来：年终总结，一年下来没什么让自己满意的表现；展望来年，压力巨大，不免心生迷惘。想休息、想跳槽、想转行……各种念头纷至沓来，由此情绪也起伏不定。医生说，这就是职场人士的“年初焦虑”情绪。 ……
2008女性10大热门职业
2008，哪些行业是人气旺盛的“潜力股”？日前，国内权威职业规划咨询机构向阳生涯通过对各行业多职种的市场需求、行业动态、社会地位、职业幸福指数等进行了综合分析，为广大职场人士推出2008中国十大职场女性热门职业，供大家结合自身的特点进行参考。 ……
婚恋心理：8种女人 你伤不起
爱情走了，表面上看起来没什么大不了的，生活依然精彩。但是，实际上她们的心理还没有走出来。爱情的走失触动了她们执着信任的敏感神经，无法接受既成失败的她们更是会花很多心思想着如何去挽回和拯救，这种强烈的心理使得她们一直背负着被背叛的阴影，深深不能自拔。 ……
“17点半现象”引辞职危机
带着满腹的抱怨回家的，或许在想把工作辞掉，找一份不是那么令人满心抱怨的工作。在孤灯下、电脑屏前继续奋斗的，或许在想要要拼命做出点成绩，为自己的加薪晋升添砖加瓦铺平道路。对职业前途的美好憧憬是每个职场人士都有过的想法。职业前途是实实在在关系到职场人士个人利益的，想法再好，不去行动，不能解决问题也是徒劳。 ……
认识自我，你就是一座金矿
有这样一个青年，大学毕业已经工作两三年了。他在听了一次成功心理课之后，颇受启发和鼓舞，心情为之振奋。他在课上的当众讲话练习中说：“所有的成功者，尽管他们的出身、学历、境遇、职业和个性等等各不相同，但有一点是共同的，就是自信主动。 ……
