29岁的傅先生，去年刚刚荣升为父亲，怎么照顾孩子完全没有经验，便选择高薪请来金牌月嫂照顾自己家出生仅40天的孩子。但是，2017年12月25号上午，发生在他家客厅的一幕，让傅先生十分震惊，至今仍愤恨不平。
在20秒的监控画面中，高薪请来的金牌月嫂居然对着自家宝贝儿摇身子、蹲腿、颠头一气呵成，还连续打孩子脸四五下。傅先生看在眼里，疼在心里。
据悉，这位月嫂也是亲戚介绍来的，从2017年11月10号照顾孩子至今，双方也是一直和气，但是为何月嫂会如此做呢?对此月嫂的解释是，不过是在给孩子拍嗝，防止吐奶。而且坚持说自己没有恶意的，只不过是因为傅先生一家是因为太在乎孩子，小题大做了。重点是这位月嫂从事该职业已经九年了，也考取了金牌月嫂的资格。
月嫂行业的不正当“手段”
相信生活中有很多的宝妈因为自己没有育儿经验，或者因为工作繁忙而选择请月嫂，不可否认的是月嫂在护理宝宝上有一定的技巧和经验。但是也有很多的月嫂为了让雇主满意而使用一些“手段”。
有一部分月嫂会为了对付爱闹腾的宝宝，使用了一些不为人知的手段，例如在奶粉中加安神口服液。这样子宝宝就能大量时间的安静睡觉，短期之内也不会出现身体的问题，而雇主看到宝宝很安静会非常满意。
有些月嫂会给很小的宝宝把屎把尿，避免洗尿布。对于小宝宝来说身体骨骼还未发育成熟，过早的把屎把尿对宝宝的脊椎不利。
金牌月嫂有几分含金量?
现阶段，官方认定的月嫂证书只有育婴师职业资格证。育婴师职业资格证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证，是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。人社局颁发的证，写“初中高”级。人社局高级育婴师的考试还有学历要求，报考高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。
此外，更有公司企业堂而皇之地提供月嫂办证服务。例如，在杭州市下城区文晖路一个居民小区，不足100米的小路边，聚集着十几家月嫂公司。他们不仅提供月嫂中介，也提供办证服务。杭州家洁侍家政公司，他们声称不用参加培训就能办理月嫂上岗证。记者交纳了650元，办理了一本金牌月嫂证，颁证机构为“全国科技人才培养工程管理中心”。目前市面上“金牌”月嫂、“星级”月嫂，都是企业自评，完全不具备权威性。
如何追究月嫂法律责任?
1.如果给婴儿造成了伤害后果，触犯刑法，可以追究月嫂故意伤害罪。雇主可以报案，然后申请法医进行司法鉴定。
2.殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，触犯《治安管理处罚法》的，可根据情节处以拘留或者并处罚款。月嫂殴打、伤害不满十四周岁的人，可处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
3.雇主可向法院起诉月嫂侵犯孩子的人身权利，申请民事赔偿，因为依照法律规定，月嫂抛孩子，让孩子吃自己的脚指头，这些做法都侵害了孩子作为独立个体的人身权利;如果构成故意伤害罪，也可申请附带民事赔偿。
如何挑选合适的月嫂?
1.是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
2.要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。
3.选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
4.面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
5.一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
6.对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。
