对社交恐惧说NO！社交女王养成计
专家支持 张怡筠 情商研究专家；从小立志做心理学家，美国乔治亚理工学院（Georgia Institute of Technology）心理学博士；曾任研究所教授11年；活跃于媒体的心理专家。《幸福魔方》《心灵花园》《变形计》多档电视节目的心理学嘉宾； 担任过610多家知名企业的企业培训师。出版多部心理学著作： 《爱，问张博士》《爱情其实很简单》……
心理问答：一停下工作就心烦焦虑怎么办？
来自网友丁丁的提问 一有工作就忍不住要去完成，这算不算 强迫症 呢？我在现在的公司负责一堆的杂事，还总有许多不属于自己的琐事需要处理，这让我很烦躁。可即便是面对再多的活儿，我都特别想把事情做好，以致经常加班加点，生病了也想着工作的事情，如果哪天的工作落下了或是放慢了速度都会觉得很不舒服。最近，突然觉得自己特别累，心情极为烦躁，也吃不下东西，体重下降，我……
职场心理：如何面对老板偏心？
偏心是一个宽泛的概念，是指某种行为未能一视同仁地施用于全体员工，且能让接受方非公平地获得好处。偏心行为有时候显而易见，比方 说，你的上司又把一件美差给了和他是校友的初级助理。但有一些偏心行为是很难看出来的。专家们表示，偏心行为一旦违法，可以诉诸法律，但对于合法的偏心行 为，有其他一些应对策略可供采用。 ……
对上司不满 该不该说出来？
心理案例 我在外企工作2年了，因为专业对口加上我工作认真，上司对我比较器重，可是，前不久在与外商的一次谈判中，由于“第三者”的缘故，发生了一些不愉快的事情。事后，上司不问青红皂白对我大发雷霆……我对他的做法非常不满，我是顺从上司的批评还是应该跟他沟通呢？ ……
职场防身术：搞定恶棍同事
亲爱的安妮：大约一年前，我所在的团队与另外一支团队合并，从那以后我每天的工作就如同噩梦一般。新同事很不友善，控制欲强，处心积虑地贬低、欺负别人。他们还暗地里破坏我们的工作，比如妨碍我们获得公司公共支持人员的帮助。他们的所作所为导致部门内好几位关键成员请求调离，他们的离开进一步影响了我们的业绩，因为我们不得不对替补上来的新人进行培训。 ……
职场8种令人讨厌的女同事
第一种：爱搅舌头型 她们的舌头一定比别人长些，否则，哪装得下那么多的东家长西家短？她们的工作一定比别人少些，否则，哪有时间这般闲呱唧？每个故事都那么绘声绘色，每个情节都那么细仔入微，她们能把芝麻翻来翻去，能把豆子炒了又炒，还能把月亮说圆又缺。她们就是最好的群众演员，最强的热心观众，最牛的业余演说家……好莱坞影城少了她们，真是损失惨重啊！ ……
研究：近半数职场人士对升职不感冒
升职加薪对大多数职场人来说，是值得高兴的事。因为这不仅关乎自身利益，也说明自己的付出得到了肯定。可要说“升职加薪”是每个人的目标，那也不尽然。随着工作、生活各方面压力的增加，不少人都表示，“加薪、鼓励，可以。升职？还是算了吧。”近日，一项关于“是否愿意升职”的调查显示，近半数的人对升职不感冒。“不升职不等于不努力，只是压力太大了。” ……
