成功与野心的关系

  想成功,有“野心”才行     在生活中,如果你形容一个人有雄心,那就表示他很有抱负,他会很高兴。如果你形容一个人有“野心”,那就表示这个人占有欲很强,好像要抢走别人的东西似的,他会很不高兴。自古以来,“野心”在多数情况下是个贬义词。 ……

辞职前后的七种心理处方

    你的老板是个愚材,所以你最终向他说了句“白白”,然后就像电影里的情节一样,摔门而出。愤怒,让你失去了理智。 ……

工作幸福感的12大杀手

  比较而言,这么几类人群的工作幸福感稍强一些:   性别:女性>男性 ……

职场中12个最致命的行为模式

  1、总觉得自己不够好   这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。 ……

白领新人“九狂”逐个数

  “狂”症状一:名校名系,谁与争锋!   ◎“狂”指数:★★★★  一般来说,即将踏入社会的莘莘学子意气风发,四年的大学生活为他们构造了坚实的知识结构,也打造了他们由内而外的“狂傲”。 ……

调侃:职场球手对号入座

    不曾想到过,体育竞技中的各项球类运动还能和职场上的某些境况、某些角色牵连上关系吧?对号入座自己的工作角色,其实很多人还能产生共鸣。 ……

职场上不能惹的八种人

  事实上,有些办公室人员的职位虽然不高,权力也不怎么大,跟你也没什么直接的工作关系,但是,他们所处的地位却非常重要,他们的影响无处不在。他们的资历比你高,办公室的风浪经历比你多,要在你身上找点毛病、失误,实在是易如反掌。 ……

职场人士急需心理把脉

  企业员工职业压力大  日前,中国企业家调查系统公布的中国企业经营者身心健康状况调查报告显示,相当数量的企业经营者对自己身心健康状况表示担忧,处于亚健康状态的企业经营者并不罕见。存在不同程度心理健康问题的企业经营者中,中小型企业、国有企业以及中青年企业经营者的比重较大,主要表现为:工作过于繁忙、心理压力过重、心力疲惫不堪、时常烦躁易怒等;部分企业经营者相当……

办公室成功女性的特质

     每个成功的办公室女性都有自己不同的诀窍,但其中必然具备同样的特质…… ……

衣着考究更易入职 行政IT偏爱整洁

  衣着考究更易入职。  就业指导专家冯先生指出,选择适合的服装去应聘,比随意穿着的人更容易赢得面试官的好感,获取入职的机会也更大。至于该穿什么,怎么穿,则需要看应聘的职位和所处行业的特点而定论。 ……