必须警惕的职业心理危机
赵冉是中国网通北京分公司的职员。他的部门有18个员工，60％都是二十六七岁的年轻人。“网络通信行业每年都在变革，我们公司的名称和项目运营商也一直在变，我们的工作经验增加了，但本来就比较低的薪水却不升反降，这让我们有点无所适从。” ……
美女白领职场生存的11个大忌
夜邀美人：漂亮女孩总会受单身男士青睐，发出夜色相邀自是寻常事，尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸，确定是否安全，莫在夜光美酒中沉沦自己，失身上当，受制于人。 ……
都市白领提防“情绪性失眠”
近年来，近七成的年轻白领患上了情绪性失眠。失眠门诊的医生表示，以前来就诊的以老年人为主，而今年越来越多的年轻人来医院就诊。其中压力较大的年轻白领患有情绪性失眠的几率高。 ……
你如何看待办公室小团体
你总是看到一群人总是在一起，一起工作、共进晚餐和在下班后一起出去娱乐。确实如此，85％以上的调查参与者在他们的工作中观察到这些小团体的存在。大多数人对此持否定看法：66％有时觉得被排除在群体外，并有一半以上表示，这些小团体对工作没有帮助。一些重要的原因：这类群体散播谣言，降低士气，并导致更少人取得成功。 ……
阻碍你成功的八种坏习惯
一，办事拖拉。一名信奉完美主义的美术设计师总是很晚才交上作品，但他没有意识到，准时与作品质量具有同等的重要性。在现代企业，每个人的工作往往要等到前一个人完成其分工部分后才能开始。如果你在竞争中拖拖拉拉，其他人就不再依赖你，甚至开始怨恨你、抛弃你。 ……
抑郁症不应被过度夸大
2009年1月8日的各大网站上，纷纷刊登了“昆明信访局测评结果显示多数信访工作者抑郁”的消息。而就在此前一天，重庆媒体刚刚报道说，有不低于70% 的公务员心理多戒备，34.5%的公务员不同程度的存在抑郁倾向。两位市政协委员认为“加强公务员心理健康教育迫在眉睫”。 ……
身在职场不妨培养“不争心”
这里所说的不争，不是什么都不做，而是要有原则地把欲望控制在“知足”之内，根据自己的能力，根据自己的实际资源来期望自己，协调好工作和生活的关系，不要成为“要职位不要生活”的工作狂。同时要切忌和同事攀比职位，攀比薪水，要在竞争中培养欣赏别人的气度，保持心理稳定，避免情绪大起大落。要知道“天外有天，人外有人”，只看到自身的优点是不够的，要学会用欣赏的眼光去看待……
