“职场变态”该如何看待?
调查中发现，月收入在3000-8000元的群体中将近1/3的人与常人的性格、处事方式迥然不同，甚至与周围环境格格不入，招致了“职场变态”的名声。而月薪8000元以上的高薪白领中，“变态”者更是占到80%以上。 ……
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人在职场，谨慎那些就业门槛
2007届毕业生新的一轮求职大战拉开，有调查显示，近些年，有超七成的求职者曾遭遇过就业歧视。在众多求职者的抱怨声中，这些关于就业歧视的话题也成为媒体报道的热点。日前，记者走访了一些招聘会，收集了目前就业市场上最常见的几类歧视“样本”，并就其中缘由与当事人和相关企业负责招聘的人员进行了探究。 ……
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白领社交陷入两个极端
目前，白领中选择独自在家上网、看电视或睡觉的人居多。他们大多因为个性原因而选择呆在家里，比如性格上比较自我封闭，生活中不知道如何与别人交往，不愿意结交朋友等。 ……
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身在职场学习“狼的哲学”
英国动物学家绍・艾利斯说过：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼;最具韧性者，莫过于狼;最有成就者，还是莫过于狼。”下面给职场白领们指出职场当狼的哲学： ……
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应届毕业生把我弄怕了
很多大学毕业生找不到工作，觉得社会骗了他，书本骗了他，每天怨天怨地的。 但在我看来，这样的大学生被社会抛弃是有原因的，而且我的公司坚决不用应届毕业生的，为什么呢?因为我怕了。 ……
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解决员工压力：四副药
毋庸置疑，压力在一定程度上能够转化成动力，但过强的压力，则可能会使人们在工作时无精打采、精神恍惚;一旦压力与能力反差太大，执行者就会承受不了，效率也会越来越低。 ……
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女强人要幸福需戒三“指”神功
我在网站上推出了幸福匹配度测试，帮助那些寻找有缘人的未婚男女，更有效率、更科学地了解彼此的恋爱匹配度和婚姻匹配度。工作室研究团队耗时一年，做了许多文献调查以及相关研究后，这个产品终于推出。 ……
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